<include file="Public/head"/>
<body class="no-skin">
<include file="Public/header"/>
<div class="main-container" id="main-container">
    <script type="text/javascript">
        try {
            ace.settings.check('main-container', 'fixed')
        } catch (e) {
        }
    </script>

    <include file="Public/sidebar"/>
    <div class="main-content">
        <div class="main-content-inner">
            <!-- #section:basics/content.breadcrumbs -->
            <include file="Public/breadcrumbs" />

            <!-- /section:basics/content.breadcrumbs -->
            <div class="page-content">

                <include file="Public/set"/>
                        <style type="text/css">
    table.tableizer-table {
        font-size: 12px;
        border: 1px solid #CCC; 
        font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;
    } 
    .tableizer-table td {
        padding: 4px;
        margin: 3px;
        border: 1px solid #CCC;
    }
    .tableizer-table th {
        background-color: #f2f2f2; 
        color: #707070;
        font-weight: bold;
        text-align: center;
        height:40px;
    }
</style>
<table class="tableizer-table">
<thead><tr class="tableizer-firstrow"><th colspan="10"  style="color:black;font-weight:bold;font-size:18px;">主竞价岗位技能考核评价表</th></tr></thead><tbody>
 <tr><td colspan="10" style="color:black;font-size:16px;">编号：YD-WL-JJ-主竞价岗位技能考核评价表-002</td></tr>
 <tr><td colspan="10" style="color:black;font-size:16px;">填写说明：请如实根据以下内容进行客观评分，以便其工作持续进行，更好地为您提供及时和高质量服务。请按评分标准填写分数并您的意见或建议。谢谢您的支持！</td></tr>
 <tr><td>项目医院</td><td colspan="9"><input type="text" name="" style="border:none;width:500px;"></td></tr>
 <tr>
 <td>序号</td>
 <td>考核类别</td>
 <td>考核项目A</td>
 <td>考核项目B</td>
 <td>项目分数</td>
 <td>目标值</td>
 <td>评分标准</td>
 <td>实际值</td>
 <td>评价得分</td>
 <td>备注说明</td></tr>

 <tr>
 <td>1</td>
 <td rowspan="5">竞价账户管理（20分）</td>
 <td>账户细节设置</td>
 <td>账户细节设置</td>
 <td>4</td>
 <td>0次</td>
 <td>账户时段，地域设置等细节设置，每发现一次错误扣1分。</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td></tr>

 <tr>
 <td>2</td>

 <td>账户荣誉设置</td>
 <td>账户荣誉设置</td>
 <td>7</td><td>&nbsp;</td>
 <td>账户信誉每降一分，扣2分。</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
 </tr>

 <tr>
 <td>3</td>

 <td>质量度</td>
 <td>质量度</td>
 <td>9</td>
 <td>&nbsp;</td>
 <td>以前2个月所有百度账户质量度平均数为标准，当下所有账户质量度的平均数，每降低1%扣1分</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
 </tr>

 <tr>
 <td>4</td>

 <td>账户管理</td>
 <td>账户管理</td>
 <td>0</td>
 <td>0次</td>
 <td>百度、搜狗、商务通、VPN等账号，禁止发给公司外部人员，仅供同项目竞价岗位人员使用，report后台账号仅供本人使用。如有违规（百度、搜狗、商务通、report后台账户借公司外部人员使用）则本月竞价账户管理考核类别为0分</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
 </tr>

 <tr>
 <td>5</td>

 <td>续费</td>
 <td>续费</td>
 <td>0</td>
 <td>0次</td>
 <td>如因未续费，造成不能推广，当天录入数据的人员本月竞价账户管理考核类别为0分</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
 </tr>

 <tr>
 <td>6</td>
 <td rowspan="15">工作流程（80分）</td>
 <td rowspan="5">日常工作类（0）</td>
 <td>后台数据录入</td>
 <td>0</td>
 <td>0次</td>
 <td>每天的数据录入是否及时（无论早晚班，上班刷词完成即可录入数据），并保证录入准确，晚录或错录，每发现一次扣2分</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
 </tr>

 <tr>
 <td>7</td>
 <td>市场分析</td>
 <td>0</td>
 <td>0次</td>
 <td>每天按2~3次，完成市场分析，并且反馈项目群中。如人为因素没有完成，每发现一次扣1分。</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
 </tr>

 <tr>
 <td>8</td>
 <td>网站检查</td>
 <td>0</td>
 <td>0次</td>
 <td>网站是否检查、商务通是否测试（商务通测试在竞价群），网站未检查。商务通未测试，每发现一次扣1分。</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
 </tr>

 <tr>
 <td>9</td>
 <td>推广实况</td>
 <td>0</td>
 <td>0次</td>
 <td>调查对手排位、创意、负面市场动向情况。每周统计报告一次，每出现一次未统计扣2分</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
 </tr>

 <tr>
 <td>10</td>
 <td>&nbsp;</td>
 <td>0</td>
 <td>0次</td>
 <td>日常工作类不进行考核评分，如团队出现一次按上述规则扣分。</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
 </tr>

 <tr>
 <td>11</td>
 <td rowspan="6">日常操作类（38）</td>
 <td>创意</td>
 <td>4</td>
 <td>0次</td>
 <td>1、创意有明显错误，如不该飘红的对手品牌词却飘红等，每发现一次扣1分。2、抽查有消费的20条创意，没有营销点有明显问题的每发现一个口1分。3、每周优化及新增20条创意，每周优化及新增数量不够，扣2分</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td></tr>

 <tr>
 <td>12</td>

 <td>账户异常处理</td>
 <td>4</td>
 <td>0次</td>
 <td>无效词、不宜推广、搜索无效等处理，域名更换过程跟踪，每发现一次未及时处理扣2分。</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
 </tr>

 <tr>
 <td>13</td>
 <td>市场分析结果</td>
 <td>5</td>
 <td>每周3次</td>
 <td>每周3次，对于整体市场分析报表做一个全方位的分析，并提出下一步的调整方案。如若未完成，每发现一次扣2分。</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
 </tr>

 <tr>
 <td>14</td>
 <td>关键词链接</td><td>7</td><td>0</td><td>抽查着陆页中的推广账户前消费词的20个链接，如发现链接与关键词不对应，每发现一个扣1分，直到扣完为止。</td>
 <td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
 </tr>



 <tr><td>15</td>
<td>消费排查</td><td>8</td><td>每周1次</td><td>各账户消费异常，计划消费，关键词消费等，（高消费低消费的异常次排查），抽查每发现一次异常扣2分，重复错误扣4分，一周没排查此0分。</td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
</tr>


 <tr><td>16</td>
<td>搜索词报告</td><td>10</td><td>0</td><td>每天必须处理前一天的搜索词报告，并监督员工处理完本日的搜索词报告，如遇到主竞价休息，需安排其他组员处理主账户搜索词。明显应否定的词没否定，发现一个扣2分，两天以上没处理此0分。</td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
</tr>


 <tr><td>17</td>
<td rowspan="4">日常分析类（42）</td><td>小时报表</td><td>10</td><td>0</td><td>是否正确发送小时报表，并把分析结果发送到小时群，有异常提出，没发，发错群或没写异常数据总结报告，每发现一次扣2分，如发现3次以上次考核0分。</td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
</tr>

 <tr><td>18</td>
<td>关键词转化</td><td>15</td><td>0</td><td>每月统计四次（每周一下班前反馈数据），每发现一次未统计扣5分。主竞价需要对每个账户的关键词转化，并要对其进行分析和监督，写出该账户关键词的调整方向，然后团队执行（调整方向写到其计划统计表格），如发现没有做的项目，一次未分析扣5分，两次以上次考核0分。</td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
</tr>

 <tr><td>19</td>
<td>计划转化统计</td><td>15</td><td>每月4次</td><td>每月统计四次（每周一下班前反馈数据），主竞价需要对每个账户的计划统计，并要对其进行分析和监督，写出该账户的调整方向，然后团队执行（调整方向写到其计划统计表格），如发现没有做的项目，一次未分析扣5分，两次以上次考核0分。</td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
</tr>

 <tr><td>20</td>
<td>市场和睦度</td><td>2</td><td>0</td><td>和竞争对手关系处理情况，导致被投诉或恶意点击，每发现一次，扣2分。</td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td></tr>

<tr>
<td colspan="7" style="color:black;font-weight:bold;font-size:18px;">总计</td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:100px;border:none;"></td>
<td><input type="text" name="" style="width:200px;border:none;"></td>
</tr>
</tbody></table>
               
                        <!-- PAGE CONTENT ENDS -->
                    </div><!-- /.col -->
                </div><!-- /.row -->
            </div><!-- /.page-content -->
        </div>
    </div><!-- /.main-content -->

    <include file="Public/footer"/>

</div><!-- /.main-container -->

<include file="Public/footerjs"/>
<!-- inline scripts related to this page -->

</body>
</html>